FO SIGNATAIRE DES NAO OGF 2022

Nous venons de conclure ces NAO 2022.

Dans une conjoncture des plus complexes, OGF se met au rendez-vous de l’histoire en attribuant de façon significative de vrais augmentations de salaires après plus d’une décennie d’appauvrissement des salariés(es) par l’ancienne direction.

D’autres grandes entreprises vivent actuellement de durs conflits sociaux pour obtenir ce que de par ces propositions, que nous avons négociées, nous obtenons. La direction a, par la même, préservé ses salariés(es) de cet engagement revendicatif.

Outre l’augmentation concrète des salaires, la direction a proposé une modification des grilles d’ancienneté.
Comme dit par notre Directrice des RH cela reste imparfait et il faudra que nous travaillions à améliorer ce qui pour FO reste un véritable outil de valorisation sociale et salariale (l’inégalité de traitement salarial homme femme pour nos cadres en est un parfait exemple; Il faudra reconstruire également une grille pour les CF3 et les planificateurs(trices).

Alors, de par cette augmentation des salaires et la préservation des grilles d’ancienneté, parce que cela permet de repositionner OGF comme moteur social au sein de la branche où vont débuter des négociations salariales d’urgence, F.O sera signataire de ces NAO 2022 (loin de toute posture démagogique et électoraliste) en espérant que cette tendance au progrès social imprégnera les NAO de l’année prochaine.

Comme toujours, FO OGF sera au rendez-vous!