Le lundi 16 mai 2022 le SECI-UNSA, la CFE-CGC et la CFDT ont mis fin à 23 années d’acquis sociaux chez OGF en décidant d’accompagner la nouvelle direction dans un accord à durée indéterminée modifiant de façon radicale l’organisation du temps de...
Depuis trois mois nous négocions, face à une Direction des plus entêtée, ce qui pourrait être une réforme sociale majeure dans notre entreprise. Dès la sortie de la première réunion, notre syndicat, en adressant notre préambule à un contrat social à la DRH (cf notre...
PREAMBULE A UN CONTRAT SOCIAL: LETTRE A NOTRE DRH FORCE OUVRIERE s’était préparé à ce que nous gravissions ensemble un sommet himalayen dans la reconstruction collective des fondements d’un contrat social pour notre entreprise. Nos négociateurs présents...
Une fois de plus ces NAO se sont soldées par un nouveau désaccord entre la direction et les organisations syndicales. PV de désaccord - NAO - 2021 Cependant un accord relatif à la simplification des primes et indemnités a été entériné. Accord relatif à la...
Chers Collègues, Chers Camarades, Une fois de plus, la direction s’est moquée de ses salariés(es) en transformant ces Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires et les conditions de travail en oeuvre de bienfaisance! Les salariés(es) d’OGF ne...
SANS ACCORD DES SYNDICATS REPRESENTATIFS, LA DIRECTION EST DANS L’OBLIGATION D’ORGANISER UNE 4ème REUNION EXCETIONNELLE! Cyrille SOTTILE (CF3), Johan DOUSSON (GEEX), Thierry ROUSSEAU (CHAUFFEUR-PORTEUR) et Xavier BOUTET (CF2) sortent de l’acte III...
Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience, analyser le trafic et personnaliser le contenu. Vous pouvez choisir les cookies que vous acceptez.
Commentaires récents